我们在成都, 远离 PPT, 离客户更近。我们写让"自己钱也跑在上面"的 AI 工程, 不卷模型不卷参数, 卷场景理解、卷工程严谨、卷长期客户续约。
没在自己业务里跑过一年的技术不会被打包外卖。我们招的是"我亲手把它放到 prod 上跑过"的人, 不是"我读过这个 paper"的人。
黑盒不进生产。这既是产品原则也是用人原则——我们倾向能把复杂事情讲清楚的人, 不是用术语遮羞的人。
我们不是模型公司。我们的护城河是系统工程 + 行业理解。喜欢"什么模型最新最 sota"的人在我们这里会无聊, 但热衷"如何把模型变成可靠 7×24 服务"的人会很爽。
我们的核心 KPI 是客户续约率, 不是 ARR 增速。这意味着所有人都要承担更长的反馈周期。要短期高频反馈、急速膨胀的人会不适应。
所有岗位 base 成都, 接受短期出差到客户现场 (北京 / 上海 / 深圳 / 等)。简历投到 careers@lyg.ai, 工作日 48 小时内首次回复。
[Founding Engineer · 姓名 TBD] (前华映科技量化平台总工) + [Chief Researcher · 姓名 TBD] (前华映科技 AI 研究组负责人). 完整介绍在 GA 发布时一并公开。
投递简历 →我们尊重应聘者的时间, 从投递到最终决策不超过 4 周。
我们不卷"福利秀", 但提供行业有竞争力的薪酬包 + 期权 + 工程师导向的工作环境。
简历 + 1 段你自己最满意的工程作品(代码 / 项目 / paper / talk)发到 careers@lyg.ai, 48 小时内回复。
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